دراسة حالة لمؤسسة مطاحن بن عمر

التغيير التنظيمي كمدخل لتحسين أداء المؤسسة ...

إن الهدف من هذه الدراسة هو الوقوف على مدى تأثر أداء مؤسسة مطاحن عمر بن عمر بالتغييرات التنظيمية التي تقوم بها، حيث تم التعرض إلى التغيير التنظيمي من خلال مجالاته الأربعة وهي: التغيير الإستراتيجي، التغيير في الهيكل التنظيمي، التغيير التكنولوجي، والتغيير في مجال

خبير الاتصال

التغيير التنظيمي كمدخل لتحسين أداء المؤسسة ...

إن الهدف من هذه الدراسة هو الوقوف على مدى تأثر أداء مؤسسة مطاحن عمر بن عمر بالتغييرات التنظيمية التي تقوم بها، حيث تم التعرض إلى التغيير التنظيمي من خلال مجالاته الأربعة و هي: التغيير الإستراتيجي، التغيير في الهيكل التنظيمي، التغيير التكنولوجي، و التغيير في مجال

خبير الاتصال

دور التشخيص كاستراتيجية في تحسين أداء المؤسسة ...

2021年9月30日 — تهدف هاته الدراسة إلى إبراز دور التشخيص الذي يعتبر أحد الموضوعات الهامة في إدارة الأعمال باعتباره وسيلة للكشف عن نقاط القوة والضعف في المؤسسة، ولإظهار أهميته ونجاعته بالنسبة ...

خبير الاتصال

دراسة تحليلية، إحصائية لآثر الهيكل المالي على ...

2021年3月5日 — وتوصلت الدراسة إلى وصف وتحليل متغيري الدراسة وإلى تقدير أثر وتفسير العلاقة السببية بين الهيكل المالي والمردودية الاقتصادية في مؤسسة الدراسة، من خلال وجود أثر عكسي للهيكل المالي على المردودية الإقتصادية في مؤسسة مطاحن عمر بن

خبير الاتصال

دراسة تحليلية، إحصائية لأثر الهيكل المالي على ...

تهدف الدراسة النظرية إلى تحديد الإطار النظري لكل من الهيكل المالي والمردودية الاقتصادية، وإبراز أهمية الهيكل المالي في الأثر على مردودية المؤسسة الاقتصادية هذا من جهة، ومن جهة ثانية تهدف ...

خبير الاتصال

(PDF) التغيير التنظيمي كمدخل لتحسين أداء المؤسسة ...

2021年12月1日 — الهدف من هذه الدراسة هو الوقوف على مدى تأثر أداء مؤسسة مطاحن عمر بن عمر بالتغييرات التنظيمية التي تقوم بها، حيث تم التعرض إلى التغيير التنظيمي من خلال مجالاته الأربعة وهي: التغيير...

خبير الاتصال

University of Biskra Repository: دور ممارسات القيادة ...

2019年9月25日 — و هدفت الدراسة إلى التعرف على اتجاهات الإطارات العاملة بمؤسسة مطاحن عمر بن عمر- قالمة نحو مستوى الاهتمام بممارسات القيادة الاستراتيجية السائد والتعرف أيضا على مستوى تحديد التوجه ...

خبير الاتصال

الوصف: دور التشخيص كأستراتيجية في تحسين أداء ...

دور التشخيص كأستراتيجية في تحسين أداء المؤسسة الإقتصادية: دراسة حالة مؤسسة مطاحن عمر بن عمر بقالمة العنوان بلغة أخرى: The Role of Diagnosis as A Strategy In Improving the Performance of the Economic

خبير الاتصال

دور إدارة التدفقات النقدية في إتخاذالقرارات ...

تسعى هذه الدراسة إلى معرفة دور إدارة التدفقات النقدية في إتخاذ القرارات المالية في المؤسسة الإقتصادية ،إذ يمكن القول أن إدارة التدفقات النقدية هي عملية تقييم ومتابعة وتنظيم التدفقات النقدية للمؤسسة هدفها تقليل تكلفة الإحتفاظ بالنقد من خلال الإقتراض بأفضل شروط ممكنة

خبير الاتصال

دور التشخيص كاستراتيجية في تحسين أداء المؤسسة ...

تهدف هاته الدراسة إلى إبراز دور التشخيص الذي يعتبر أحد الموضوعات الهامة في إدارة الأعمال باعتباره وسيلة للكشف عن نقاط القوة و الضعف في المؤسسة، و لإظهار أهميته و نجاعته بالنسبة للمؤسسات ...

خبير الاتصال

University of Biskra Repository: دور ممارسات القيادة ...

2019年9月25日 — دور ممارسات القيادة الاستراتيجية في تحديد التوجه الاستراتيجي دراسة حالة: مؤسسة مطاحن عمر بن عمر- قالمة Other Titles: ادارة إستراتيجية Authors: طواي, عائشة Issue Date: 20-Jun-2019 Abstract:

خبير الاتصال

-دور الإبداع والإبتكار في تعزيز الميزة ...

والإبتكار في تعزيز الميزة التنافسية للمؤسسة الإقتصادية دراسة حالة مطاحن عمر بن عمر- قالمة 2020 Mémoire de Master Sciences Économiques Et Commerciales Et Sciences De Gestion Université 8 Mai 1945 - Guelma A Abalete Amina, Boucherit ...

خبير الاتصال

دور التشخيص كاستراتيجية في تحسين أداء المؤسسة ...

2021年9月30日 — مجلة اقتصاديات الاعمال والتجارة Volume 6, Numéro 2, Pages 104-122 2021-09-30 دور التشخيص كاستراتيجية في تحسين أداء المؤسسة الاقتصادية، دراسة حالة مؤسسة مطاحن عمر بن عمر، قالمة

خبير الاتصال

دراسة تحليلية، إحصائية لأثر الهيكل المالي على ...

دراسة تحليلية، إحصائية لأثر الهيكل المالي على المردودية الاقتصادية في مؤسسة مطاحن عمر بن عمر للفترة 2010/2018 العنوان بلغة أخرى:

خبير الاتصال

الكايزن كاستراتيجية لتحسين أداء الموارد ...

2023年4月5日 — ملخص: تهدف هذه الدراسة إلى قياس أثر استراتيجية الكايزن على أداء الموارد البشرية بمؤسسة مطاحن عمر بن عمر. أين تم تمثيل استراتيجية الكايزن في كل من ثقافة التحسين المستمر، القضاء على الضياع أو الهدر، وضع قواعد العمل، وقد ...

خبير الاتصال

أثر تغير سعر الصرف على المردوية الإقتصادية في ...

Semantic Scholar extracted view of "أثر تغير سعر الصرف على المردوية الإقتصادية في المؤسسة : دراسة حالة مؤسسة مطاحن عمر بن عمر" by وليد بشيشى et al. DOI: 10.35392/1772-000-010-006 Corpus ID: 204679449 أثر تغير سعر الصرف على المردوية الإقتصادية في المؤسسة : دراسة ...

خبير الاتصال

دراسة حالة لمؤسسة مطاحن بن عمر

دراسة حالة مطاحن الواحات في تحديد إنتاجية المؤسسة دراسة ميدانية لمؤسسة مطاحن عمر بن عمر قالمة معاوي فاطمة 1 التقليدية و الحرف كآلية لدعم القطاع السياحي في الجزائر دراسة حالة ولاية قالمة أعرف أكثر.

خبير الاتصال

دور اليقظة الاستراتيجية في تحقيق الميزة التنافسية لمنظمات الاعمال ...

2023年6月8日 — دور اليقظة الاستراتيجية في تحقيق الميزة التنافسية لمنظمات الاعمال- دراسة حالة ملبنة الحلب للاخوة بن عولة ...

خبير الاتصال

دور إدارة الكفاءات في تطوير الموارد البشرية ...

الكايزن كاستراتيجية لتحسين أداء الموارد البشرية دراسة حالة مطاحن عمر بن عمر... 2023 - Articles Scientifiques Et Publications دور ممارسات التسويق الداخلي و إدارة التنوع- دراسة حالة مؤسسة عمر بن عمر-قال...

خبير الاتصال

أثر الهيكل المالي على المخاطر المالية في ...

2022年12月31日 — ملخص تهدف هذه الدراسة إلى وصف، تحليل وقياس أثر الهيكل المالي على المخاطر المالية في مؤسسة مطاحن عمر بن عمر من خلال تطبيق نموذج أشعة الانحدار الذاتي VAR خلال الفترة (2010-2020)، حيث تم تحديد الهيكل المالي باعتماد على نسبة ...

خبير الاتصال

-دور الإبداع والإبتكار في تعزيز الميزة ...

والإبتكار في تعزيز الميزة التنافسية للمؤسسة الإقتصادية دراسة حالة مطاحن عمر بن عمر- قالمة Ouvrir une session Accueil de DSpace → Faculté des sciences économiques, commerciales et des sciences de gestion → Département des sciences → → ...

خبير الاتصال

التغيير التنظيمي كمدخل لتحسين أداء المؤسسة ...

مجلة الواحات للبحوث و الدراسات Volume 14, Numéro 3, Pages 1184-1206 2021-12-22 التغيير التنظيمي كمدخل لتحسين أداء المؤسسة الإقتصادية من منظور بطاقة الأداء المتوازن دراسة حالة مؤسسة مطاحن عمر بن عمر –قالمة- للفترة (2010-2019)

خبير الاتصال

التغيير التنظيمي كمدخل لتحسين أداء المؤسسة ...

Semantic Scholar extracted view of "التغيير التنظيمي كمدخل لتحسين أداء المؤسسة الإقتصادية من منظور بطاقة الأداء المتوازن:, دراسة حالة مؤسسة مطاحن عمر بن عمر - قالمة للفترة (2010-2019)" by إبتسام غجاتي et al. DOI: 10.54246/1548-014-003-060

خبير الاتصال

دور إدارة الكفاءات في تطوير الموارد البشرية ...

2021年2月28日 — دور إدارة الكفاءات في تطوير الموارد البشرية: دراسة حالة مؤسسة مطاحن عمر بن عمر ... دراسة حالة مؤسسة مطاحن عمر بن عمر بقالمة en_US dc.type Working Paper en_US  Fichier(s) constituant ce document ...

خبير الاتصال

التغيير التنظيمي كمدخل لتحسين أداء المؤسسة ...

Home / Archives / Vol. 14 No. 03 (2021) / Articles التغيير التنظيمي كمدخل لتحسين أداء المؤسسة الإقتصادية من منظور بطاقة الأداء المتوازن دراسة حالة مؤسسة مطاحن عمر بن عمر –قالمة- للفترة (2010-2019)

خبير الاتصال

دور مواقع التواصل الاجتماعي في تسيير العلاقة ...

2022年4月30日 — مجلة دراسات وأبحاث اقتصادية في الطاقات المتجددة Volume 9, Numéro 1, Pages 339-359 2022-04-30 دور مواقع التواصل الاجتماعي في تسيير العلاقة مع الزبون -دراسة حالة صفحة فايسبوك لمؤسسة عمر بن عمر للعجائن -

خبير الاتصال

أثر الهيكل المالي على مخاطر الإفلاس في المؤسسة ...

2022年12月31日 — تهدف الدراسة إلى وصف، تحليل وقياس أثر الهيكل المالي على مخاطر الإفلاس في مؤسسة مطاحن عمر بن عمر عن طريق تطبيق نموذج أشعة الانحدار الذاتي VAR خلال الفترة (2010-2020)، حيث تم تحديد الهيكل المالي باعتماد على نسبة الديون لإجمالي ...

خبير الاتصال

دراسة حالة لمؤسسة مطاحن بن عمر

دراسة حالة لمؤسسة مطاحن بن عمر اثر التمويل الذاتي على الاستقلالية المالية لمؤسسة الاقتصادية دراسة حالة مؤسسة مطاحن عمر بن عمر خلال الفترة (2013-2015)-2016-2017. قسم علوم التسيير-جامعة قالمة. ldebg/011/l

خبير الاتصال

الوصف: أثر تغير سعر الصرف على المردودية المالية ...

عناصر مشابهة أثر تغير سعر الصرف على المردودية التجارية للمؤسسة الاقتصادية: دراسة حالة مؤسسة مطاحن عمر بن عمر بواسطة: العيفة، محمد منشور: (2018) أثر تغير سعر الصرف على المردوية الإقتصادية في المؤسسة : دراسة حالة مؤسسة ...

خبير الاتصال

الوصف: تقييم أداء منظمات الأعمال بالاعتماد على ...

المستخلص: تهدف الدراسة لمعرفة كيفية استخدام بطاقة الأداء المتوازن كأسلوب تقييم الأداء في منظمة مطاحن عمر بن عمر الجزائرية، والتي تبني على أربعة أبعاد: مالي، عملاء، عمليات داخلية ونمو وتعلم، على عكس الطرق التقليدية ...

خبير الاتصال